Je m’appelle Geoffroy, je suis passionné de sport et de mouvement, coach sportif depuis 20 ans, impliqué dans la formation depuis 15 ans et ostéothérapeute, engagé dans la prévention depuis 2006.
J’ai à cœur de proposer des outils concrets pour prévenir les douleurs, aider chacun à mieux bouger et retrouver une qualité de vie durable.

Les bénéfices clés pour votre entreprise
  • Amélioration de la qualité de vie au travail (QVT)
  • Diminution des TMS et de l’absentéisme
  • Autonomisation des salariés dans la gestion de leur santé
  • Optimisation du temps de travail et engagement des équipes
  • Image RSE renforcée
Ma valeur métier

Qu’il s’agisse d’accompagnement particulier ou d’une formation en entreprise, la collaboration et le partage sont au cœur de ma pratique.
En séance, je travaille en lien constant avec le patient : son ressenti guide l’intervention, et je partage des points clés tout au long du soin pour rendre les effets durables.
En formation, l’échange est central. Je m’appuie sur des cas concrets, des anecdotes vécues et des conseils applicables immédiatement, pour donner du sens à chaque apport.

Mon objectif fondamental

Sensibiliser et rendre autonome.
Parce que l’autonomie, c’est à la fois de la responsabilité et de la liberté.
Sensibiliser c’est l’origine d’un état de conscience pour ensuite donner à chacun les moyens de prévenir ses troubles et de mieux connaître son corps, c’est offrir un vrai levier d’action — que ce soit en entreprise par le biais de la formation ou en intervention pour des soins individuels.
Et c’est précisément pour ça que je fais en sorte que mes patients n’aient pas à revenir : quand le bon geste est acquis, le corps suit. En 2024 86% de rendez-vous unique.

Ce que j’apporte au monde de l’entreprise

Avec une approche concrète, simple et efficace, je permets aux salariés de reprendre la main sur leur bien-être en seulement 10 à 15 minutes par semaine.
Et pour l’entreprise, les bénéfices sont tout aussi clairs :

  • Réduction des arrêts de travail (TMS)
  • Gain de temps administratif lié à la gestion des dossiers AT
  • Amélioration de l’expérience client grâce à des collaborateurs plus présents et en meilleure forme

Les valeurs ajoutées

Innover en formation, ce n’est pas simplement proposer de la nouveauté : c’est créer de l’impact mesurable.

Continuité et la liberté, fini les formations “one shot” ou les cycles sans fin. Ici, on mise sur l’efficacité, l’action et la régularité.

Adaptabilité aux contraintes des équipes, de l’entreprise et des spécificités métier. Je propose une solution sur mesure

Accompagnement dans la mise en œuvre pérenne des solutions que je vous apporte.